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„”Das größte Geschenk, das wir machen können, ist unsere vollkommene Präsenz.” 

Thich Nhat Hanh

Qualität und Kultur von Teams und Gruppen bewusster gestalten

facilitation * moderation * training

Mein Herz schlägt für Teams, Gruppen und communities, die gemeinsam etwas erreichen wollen.
Achtsam, vertrauensvoll und klar begleite ich Gruppen dabei, das Miteinander und die Zusammenarbeit leichter und angenehmer zu gestalten – ganz im Sinne des Wortes “facilitare”.

„Facilitation“ leitet sich vom französischen Verb „faciliter“ ab, das wiederum vom italienischen „facilitare“: „ermöglichen“, „fördern“ oder „erleichtern“ stammt. Die gemeinsame lateinische Wurzel ist das Adjektiv „facilitis“: was leicht durchführbar bedeutet.

Als Facilitatorin lese ich das Feld der Gruppe: Welche Themen und Fragestellungen sind lebendig? Wie ist die Stimmung und die Atmosphäre? Was ist Intention bzw. Zielsetzung? Was will erreicht werden? Welche Ressourcen und Qualitäten sind vorhanden?

Neben diesen Fragen ist mein Hauptanliegen die Unterstützung und Entwicklung einer achtsamen, klaren und vertrauensvollen Gesprächskultur, die Wertschätzung unserer Unterschiedlichkeit und gelebte Inklusion. Die Form des Kreises, das tiefere Zuhören und das Entschleunigen sind dabei die wichtigsten Eckpfeiler meiner Arbeit und Teil der Kreis-Praxis Council. Je nachdem was es sonst noch braucht, greife ich auf eine Vielzahl von Methoden und Tools zurück:

  • Konfliktexploration: Ansätze aus der gewaltfreien Kommunikation und der Council-Praxis
  • miteinander entscheiden: soziokratische Konsent-Enscheidung und systemisches Konsensieren
  • strukturierte Gesprächsführung: umfassende Moderation, Erstellung einer Agenda, Regeln für eine Gesprächskultur, Art of Hosting
  • Verbindungen knüpfen, Vertrauen schaffen: Teambuilding, Council-Praxis

ways of council →

„Group facilitation is a process in which a person, whose selection is acceptable to all members of the group, who is substantively neutral, and who has no substantive decision-making authority, diagnoses and intervenes to help a group improve how it identifies and solves problems and makes decisions, to increase the group’s effectiveness.“

Roger Schwarz

Referenzen:

  • ASF-Hub der Ludwig-Boltzmann-Sitftung
  • Bikes*n*Rails – Wohn- und Modellprojekt
  • Cambium – Leben in Gemeinschaft
  • Europäisches Council-Netzwerk
  • Gemeinschaftsgarten Löwenzahn
  • Integrative Lernwerkstatt Brigittenau
  • ifp – Institut für Freizeitpädagogik
  • ISP – Institut für Sucht- und Drogen-Prävention Stadt Wien
  • LEA – Lets empower Austria
  • SchloR GmbH 
  • Snap Inc.
  • Verein Sprungbrett – Beratung für Mädchen und junge Frauen*

„Eine Gruppe ist mehr als die Summe der Menschen, die im Kreis sitzen; sie ist zusätzlich etwas Eigenständiges, Einzigartiges, da es sie nur durch die Menschen, die hier zusammen sind, gibt. Wenn sie eine Stimme hätte – was würde sie erzählen?“

Marlow Hotchkiss (* 1939, USA, is a poet, council trainer and wilderness guide, with over 40 years experience of circle work with young people and adults in classroom and in nature. He is a founding member of Ojai’s Leadership Council and member of the Elders Council. His specialty is the human dimension of organizational development, with special emphasis on the communion at  the heart of true communication.)

Way of Council and Community

I am very happy to be invited to Czech Lands again to offer a workshop around the practice of Council, this time with a topic that is very dear to my heart.

I just want to share few of the questions that I live and will go on living regarding how to be with each other in self-organised or collective groups and communtities:

  • How can we think and act like a circle?
  • How can we share responsibility and leadership amongst each other?
  • How to build relations and trust and a sense of belonging?
  • How to be with our differences and diversity so we learn to appreciate the richness of experience and wisdom of each of us?
  • How to offer a safe space where uncomfortable truths can be spoken so we have ways to be with each other when tensions arise?

Together with my dear Council-friends Han Delissen from Netherlands and Shay Hanien from Israel and with support from Helena Kosková we will tend to those questions in relation to the practice of Council for a 2-days-workshop.

Check out the invitation: https://tinyurl.com/Flyer-Council-community

Register: https://tinyurl.com/Register-Council-and-Community

Thank you and AHOI

“Was die kleine Momo konnte wie kein anderer, das war: Zuhören. Das ist doch nichts Besonderes, wird nun vielleicht mancher Leser sagen, zuhören kann doch jeder. Aber das ist ein Irrtum. Wirklich zuhören können nur ganz wenige Menschen. Und so wie Momo sich aufs Zuhören verstand, war es ganz und gar einmalig. … Sie saß nur da und hörte einfach zu, mit aller Aufmerksamkeit und Anteilnahme. Dabei schaute sie den anderen mit ihren großen, dunklen Augen an. … Sie konnte so zuhören, dass ratlose oder unentschlossene Leute auf einmal ganz genau wussten, was sie wollten. Oder daß Schüchterne sich plötzlich mutig und frei fühlten. Oder daß Unglückliche und Bedrückte zuversichtlich und froh wurden. … So konnte Momo zuhören!”

MOMO – Michael Ende

über mich

Linda Elias, *1978, Mutter (*2010), Dipl. Soz.Päd (FH), systemische Coach, Trainerin in der Erwachsenen-Bildung, Erlebnispädagogin, Council-Facilitatorin- und Trainerin

Seit meiner Jugend bin ich in und mit Gruppen am Tun. Ich bin Mit-Initiatorin und -Entwicklerin verschiedener gemeinschaftlicher Projekte: European-Council-Network, Gemeinschafts-Garten „Löwenzahn“, ÖSDCN – Verein zur Förderung von Council und Kreisarbeit“, Wohnprojekt Bikes*n*Rails u.v. m.

Kern meines Wirkens war und ist die Entwicklung einer achtsamen, klaren und vertrauensvollen Gesprächskultur, die Wertschätzung unserer Unterschiedlichkeit und gelebte Inklusion.

„Seitdem Council im Rahmen einer Visionssuche in mein Leben getreten ist, hat es mich am Haken. Mich begeistert die Einfachheit der Praxis, die Tiefe des Prozesses, der achtsame Umgang, der sich wie selbstverständlich entfaltet und die Entschleunigung, die Council mit sich bringt. Council hilft mir, mit dem zu sein was ist und unterstützt mein intuitives Handeln aus der Ruhe heraus.“

„It is not our differences that divide us. It is our inability to recognize, accept and celebrate those differences.”

Audre Lorde

about me

Linda Elias (Vienna/Bavaria) *1978, social worker, systemic coach and mother (*2010), living in a community-house at the heart of Vienna. My first contact with Council was during a visionquest in 2004. Picking up the Council-thread 2009, I became a passionate member of the ECN and the regional network ÖSDCN in Bavaria/Austria. I was/am mentored by Katrin Lüth and Marlow Hotchkiss as well as by my peers and circles along the way to become a facilitator, trainer and mentor of Council.

Supporting and being part of community groups, urban gardens, foodcoops and other selforganized projects throughout my life I explore living and thinking like a circle, finding ways to deepen relations and trust as a foundation for truthful communication and sustainable decisionmaking, raising self- and group-awareness and embracing diversity as an answer to the complex and volatile world we continue to live in.

For 20 years I worked as a social worker, mainly with young people with various disadvantages, lately also in a leadership-position. Now I put the practice of Council at the center of my attention and am ready to answer when called.

​”Council is a practice, an attitude, a way of sustainable life that flows through me into all my areas of engagement and relation: “I am humbled by the simplicity of Council and the depth of process and listening it facilitates. The practice of Council helps me to be with what is, my truth, my needs, the truth and needs of others, the course of life and the world… It helps me decide when it is time to act and when it is time to bear witness, where is mine to be and what is mine to do.”

„Jenseits der Vorstellung von Richtung und Falsch gibt es ein Feld.

Ich treffe dich dort.“

RUMI

Way of Council – Mentoring

Saturday, 15th of April, 10 am till 6 PM

Brno / Czechia

“I am very happy to be invited again to beautiful Brno to sit in Council and offer a safe space to learn and grow together with my friend and Council-buddy Eva Dittingerova. The invitation for this day is to share stories of success and stories about mistakes around offering and facilitating Council.
It is a space to ask your questions and to grow with and through the wisdom of the circle.
We practice Council and let us inform through the practice itself.”